Posts Tagged: yönetici

2014 İÇİN FARKINDALIKLAR

Yeni yılın kişiye göre değişen bir anlamı vardır olasılıkla ancak ben bir başlangıcı temsil etmesine odaklanıyorum. Her günü bir başlangıç olarak görebiliriz elbette ama önümüze böyle hazırlanmış formatlar gelince daha kolay oluyor belki de. Eğer bir başlangıç ise buyurun size

2014 İÇİN FARKINDALIKLAR

Yeni yılın kişiye göre değişen bir anlamı vardır olasılıkla ancak ben bir başlangıcı temsil etmesine odaklanıyorum. Her günü bir başlangıç olarak görebiliriz elbette ama önümüze böyle hazırlanmış formatlar gelince daha kolay oluyor belki de. Eğer bir başlangıç ise buyurun size

DİNLER VE İŞLETMELER ARASINDAKİ BENZERLİKLER

TED Talks’ın amacı dünyanın dört bir yanındaki fikirleri yaymak, herkese ulaştırmak. Fikirlerin davranışları, hayatları ve daha da önemlisi dünyayı değiştireceğine inanan TED üstelik de bunu ücretsiz yapıyor. Pek çok farklı konudaki kısa sunumları izleyebileceğiniz maksimum 20dklık videoları ve daha fazla

DİNLER VE İŞLETMELER ARASINDAKİ BENZERLİKLER

TED Talks’ın amacı dünyanın dört bir yanındaki fikirleri yaymak, herkese ulaştırmak. Fikirlerin davranışları, hayatları ve daha da önemlisi dünyayı değiştireceğine inanan TED üstelik de bunu ücretsiz yapıyor. Pek çok farklı konudaki kısa sunumları izleyebileceğiniz maksimum 20dklık videoları ve daha fazla

BİR LİDERİN AĞZINDAN ÇIKMAMASI GEREKEN 10 CÜMLE

Gerçekleştirdiğimiz bazı projeler sadece o konuyla ilgili içgörü elde etmemizi sağlamıyor, sıklıkla beni hedeflerimiz, ulaşmak istediklerimiz ve bu doğrultuda izlememiz gereken yollar konusunda da düşündürüyor. Yakın zamanda diğer yazımda da bahsettiğim gibi, birkaç başarılı işadamı ile birebir görüşme ve keyifli

BİR LİDERİN AĞZINDAN ÇIKMAMASI GEREKEN 10 CÜMLE

Gerçekleştirdiğimiz bazı projeler sadece o konuyla ilgili içgörü elde etmemizi sağlamıyor, sıklıkla beni hedeflerimiz, ulaşmak istediklerimiz ve bu doğrultuda izlememiz gereken yollar konusunda da düşündürüyor. Yakın zamanda diğer yazımda da bahsettiğim gibi, birkaç başarılı işadamı ile birebir görüşme ve keyifli

AYAK İZİNİZDEKİ RESİMİN FARKINDA MISINIZ?

Bu dünyadan gitme vaktiniz geldiğinizde, hala bu dünyada kalanlar hakkınızda neler söyleyecekler arkanızdan? Sizi en çok hangi özelliklerinizle anacaklar? En pozitif ve en negatif yönünüz nedir? Dün, aniden bastıran ve hızla gelişen hastalığının tedavisine bir türlü cevap vermeyen sevgili ev

AYAK İZİNİZDEKİ RESİMİN FARKINDA MISINIZ?

Bu dünyadan gitme vaktiniz geldiğinizde, hala bu dünyada kalanlar hakkınızda neler söyleyecekler arkanızdan? Sizi en çok hangi özelliklerinizle anacaklar? En pozitif ve en negatif yönünüz nedir? Dün, aniden bastıran ve hızla gelişen hastalığının tedavisine bir türlü cevap vermeyen sevgili ev

EMSALSİZ ÇALIŞAN DENEYİMİ ASLINDA KİM İÇİN İCAT EDİLDİ?

Emsalsiz ürün yaratmak gerekirdi önceleri, sonraları emsalsiz bir duygusal bağ kurmak gerekti. Şimdilerde bu da yetmiyor ve emsalsiz bir deneyim yaşatmak gerekiyor. Bahsedeceğim konu sizin markalarla ilişkiniz hakkında değil ama. Bu defa konu, müşteri deneyimi değil, çalışan deneyimi. Bu da

EMSALSİZ ÇALIŞAN DENEYİMİ ASLINDA KİM İÇİN İCAT EDİLDİ?

Emsalsiz ürün yaratmak gerekirdi önceleri, sonraları emsalsiz bir duygusal bağ kurmak gerekti. Şimdilerde bu da yetmiyor ve emsalsiz bir deneyim yaşatmak gerekiyor. Bahsedeceğim konu sizin markalarla ilişkiniz hakkında değil ama. Bu defa konu, müşteri deneyimi değil, çalışan deneyimi. Bu da

Patron yine geri dönmedi!

Kendi şirketimi kurup, herkesin tabiriyle patron olmadan önce benim de 18 yıllık bir çalışan deneyimim oldu. Kimi büyük uluslar arası firmalarda kimi ise orta ölçekli firmalarda. İş yapma şekilleri şirketin büyüklüğüne göre değişse de, değişmeyen tek şey “patron gerçeği” idi.

Patron yine geri dönmedi!

Kendi şirketimi kurup, herkesin tabiriyle patron olmadan önce benim de 18 yıllık bir çalışan deneyimim oldu. Kimi büyük uluslar arası firmalarda kimi ise orta ölçekli firmalarda. İş yapma şekilleri şirketin büyüklüğüne göre değişse de, değişmeyen tek şey “patron gerçeği” idi.